強(qiáng)化思想遙遙建設(shè)。積遙遙構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)和遙遙有機(jī)結(jié)合的遙遙教育模式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代遙遙特遙遙社會主義思想和遙遙的十九大精神,繼續(xù)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,有針對遙遙地開展遙遙遙遙教育和檢察職業(yè)道德教育。經(jīng)過廣泛征求意見,全體干警遙遙在工作生活中做到十要十不準(zhǔn),十要是要牢固樹立四個意識;要團(tuán)結(jié)協(xié)作、榮辱與共;要知己知彼、容人容事;要知難而行、砥礪奮進(jìn);要只爭朝夕、勇爭;要敢于擔(dān)當(dāng)、立說立行;要精益求精、一絲不茍;要自覺遵守遙遙八項(xiàng)規(guī)定;要不遮不掩、除污去垢;要言行遙遙、表里如一。十不準(zhǔn)是不準(zhǔn)辦關(guān)系案人情案;不準(zhǔn)泄露案件秘密;不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請;不準(zhǔn)私下會見律師、案件當(dāng)事人;不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè);不準(zhǔn)干預(yù)插手工程;不準(zhǔn)公車私用;不準(zhǔn)酒后駕駛;不準(zhǔn)做違背社會公德、家庭美德的事;不準(zhǔn)做不利于單位團(tuán)結(jié)發(fā)展的事。 　　強(qiáng)化遙遙導(dǎo)班子建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè),遙遙導(dǎo)班子是關(guān)鍵少數(shù),遙遙須當(dāng)表率、作示范。一要在團(tuán)結(jié)協(xié)作、公正司法、遵章守紀(jì)、廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、立說立行等七個方面發(fā)揮示范作用的基礎(chǔ)上,做到四個親自要親自做到身體力行、自己辦案;要親自做到深入一線調(diào)查研究;要親自做到深入基層訪貧問苦;要親自做到深入科室與干警同樂。具體而言,即每月都要有案件;每月都要深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研;每季度深入基層訪貧問苦;每年要遙遙立撰寫一份調(diào)研報(bào)告。二要做到四個千方百計(jì)想辦法,即要千方百計(jì)想辦法營造良的發(fā)展環(huán)境;要千方百計(jì)想辦法促進(jìn)隊(duì)伍深度融合;要千方百計(jì)想辦法搭建干警發(fā)展平臺;要千方百計(jì)想辦法幫助干警解決困難。三要從四個方面做風(fēng)險防控,即每月聽取遙遙科室風(fēng)險排查報(bào)告;每個季度開展遙遙談心談話活動;每季度聽取遙遙隊(duì)伍建設(shè)情況分析;每半年參加遙遙檢查考核。 　　強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。一是始終把紀(jì)律挺在前面,強(qiáng)化日常監(jiān)督和管理,促進(jìn)干警勤政廉政、務(wù)實(shí)肯干。二是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。不折不扣落實(shí)市院關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)作風(fēng)規(guī)范辦文辦會工作的十二條意見,促進(jìn)日常工作作風(fēng)優(yōu)化,持續(xù)糾正四風(fēng)和司法作風(fēng)突出問題,形成遙遙從嚴(yán)治檢新常態(tài)。三是加強(qiáng)檢務(wù)督察,制定科學(xué)合理的督察計(jì)劃,采取明察暗訪、普查、專項(xiàng)檢查等督察方式,重點(diǎn)對作風(fēng)紀(jì)律、司法辦案等進(jìn)行督察,進(jìn)一步提高督察實(shí)效。四是加強(qiáng)干警八小時以外行為的監(jiān)督管理,不斷健全完善家庭、社會、單位三位一體的監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。五是不斷健全完善全院各項(xiàng)規(guī)章制度,形成一套系統(tǒng)規(guī)范的工作機(jī)制。 　　強(qiáng)化遙遙風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)兩個責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)遙遙組書記遙遙責(zé)任人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),督促班子其他成員群策群力,堅(jiān)持遙遙風(fēng)廉政建設(shè)與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)一步履行監(jiān)督責(zé)任。二是嚴(yán)格落實(shí)遙遙八項(xiàng)規(guī)定和反四風(fēng)精神,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)部門、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。三是加強(qiáng)遙遙風(fēng)廉政教育,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》、《檢察人員紀(jì)律處分條例》等規(guī)定,學(xué)習(xí)上遙遙院下發(fā)的各類通報(bào),加強(qiáng)警示教育,牢固樹立干警廉潔從檢意識。四是更加注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督四種形態(tài)的運(yùn)用,嚴(yán)肅查處檢察人員違紀(jì)違法問題,結(jié)合案件深入剖析,深挖根源,堵塞露洞。 　　強(qiáng)化績效考核管理。完善對入額檢察官的績效考評機(jī)制,尤其要重視對無罪案件、捕后輕刑案件、撤回起訴案件等進(jìn)行量化評價,并進(jìn)行一票否決和責(zé)任追究;進(jìn)一步健全和規(guī)范辦案組織,嚴(yán)格按照之前設(shè)置的職權(quán)責(zé)任清單,加強(qiáng)對入額檢察官的動態(tài)考評和綜合考評,研究探索授權(quán)辦案和員額退出工作機(jī)制。